TYÖLLISYYSSTRATEGIA VALMIS - TOTEUTTAMINEN ALKAA VÄLITTÖMÄSTI
Keski-Pohjanmaan
työllisyysstrategia 2014 - 2020 on tiivis esitys, jossa
luodaan kokonaiskuvaa maakunnan työllisyydestä. Tavoitteena on myös luoda
edellytyksiä työllisyyden kokonaisvaltaiselle kehittämiselle jatkuvassa
yhteiskunnallisen muutoksen virrassa. Erityisenä painopisteenä ja kohderyhmänä
ovat nuoret ihmiset. Strategia on laadittu yhdessä alueen toimijoiden
kanssa ja se tukee työllisyyskentässä toimivien lukuisten eri organisaatioiden työtä.
Ajatus työllisyysstrategian
uudistamisesta nousi esiin alueellisen turvallisuussuunnitelma 2010 - 2015
toteutuksen aikana. Muun muassa kuntien johdosta koostuva ohjausryhmä esitti,
että alueella laaditaan yhteinen työllisyysstrategia. Aiempi strategia oli
laadittu vuosina 2004 - 2005 ja siinä asetetut tavoitteet oli monelta osin
saavutettu. Haasteeseen tartuttiin Keski-Pohjanmaan maakuntaliiton ja Kokkolan kaupungin
yhteisvoimin. Työtä koordinoimaan asetettiin turvallisuussuunnittelutyössä
mukana oleva työllistymisen yhteistyöryhmä. Alueen toimijoista muodostetut
teemakohtaiset työryhmät kokoontuivat vuoden 2013 aikana ja saman vuoden
syyskuussa pidettiin maakunnallinen työllisyysseminaari, jonka jälkeen
keskityttiin aineistojen kokoamiseen.
Työllisyyssuunnitelma on yksi
Keski-Pohjanmaan maakuntastrategian osastrategioista ja sen toimeenpano alkaa välittömästi Ely-keskuksen ja Keski-Pohjanmaan liiton yhteisellä ideahaulla - joka päättyi 29.8.2014 - sekä Keski-Suomen Ely-keskuksen avaamilla hauilla ESR-ohjelman 2014-2020 toimintalinjoihin 3 ja 4.
Toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Toimintalinja 4: Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Keski-Pohjanmaan työllisyysstrategia 2020
Päivitetty viimeksi 28.8.2018