Keski-Pohjanmaan elinvoimaisuus ja kilpailukyky perustuvat alueen yritysten menestymiseen. Keski-Pohjanmaan maakunnan korkea työllisyysaste ja matala työttömyysaste tuovat haasteita osaavan työvoiman saatavuudelle. Nämä haasteet ovat kasvussa maakuntaan suunniteltujen suurien investointien mukanaan tuomien työvoimatarpeiden johdosta. Tämä lisää tarpeita ennakoida alueen osaamis- ja koulutustarpeita, sekä lisätä työelämäyhteistyötä alueen koulutuslaitosten kanssa. Tämän lisäksi yrityksissä tarvitaan TKI-osaamista valtakunnallisten TKI-tavoitteiden saavuttamiseksi.
Kasvun, Osaamisen ja Elinvoiman Keski-Pohjanmaa-hankkeen (KOE-hanke) päämääränä on alueen elinvoiman ja kilpailukyvyn vahvistaminen.
Näistä haasteista ja päämääristä johdetut tavoitteet ovat:
Hankkeen päähakijana ja osatoteuttajana toimii Keski-Pohjanmaan liitto. Muina osatoteuttajina toimivat Centria ammattikorkeakoulu Oy, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä ja Kokkolan yliopistokeskus Chydenius.
Hankkeen kesto on 1.1.2023-31.12.2024
KOE Keski-Pohjanmaa-hanke rahoitetaan kansallisella AKKE-rahoituksella: Kansallinen rahoitus - Keski-Pohjanmaan liitto
Hankkeen tulokset ovat myöhemmin saatavilla tällä sivustolla.
Päivitetty 2024-11-08
Keski-Pohjanmaalla kulttuuri kukoistaa rikkaassa ja monipuolisessa muodossaan, luonnon kauneus ja rauha tarjoavat inspiraatiota ja voimaa, ja vihreä siirtymä ohjaa meitä kohti kestävämpää tulevaisuutta. Keski-Pohjanmaan ihmiset ovat aikaansaavia ja toimeliaita, mutta heidän vaatimattomuutensa saattaa peittää alleen heidän todellisen voimansa ja luovuutensa. Tervetuloa kokemaan Keski-Pohjanmaa!
#KeskiPohjanmaastaonmoneksi
Keski-Pohjanmaan brändikonsepti hyödyntää oivaltavasti anagrammiotsikoita. Anagrammit tarjoavat ainutlaatuisen tavan tuoda esiin alueemme monimuotoisuutta ja rikkautta, samalla yllättäen ja ilahduttaen yleisöämme. Taustalla on ajatus siitä, että Keski-Pohjanmaa on täynnä yllätyksiä ja löytöjä. Kampanjan viestit heijastavat alueen kulttuurin, luonnon, työskentelymahdollisuuksien ja vihreän siirtymän teemoja, yhdistäen ne luovasti ja kekseliäästi. Anagrammiotsikot herättävät uteliaisuutta ja rohkaisevat katsojaa syventymään viestiin. Ne ovat loistava esimerkki siitä, miten Keski-Pohjanmaa yhdistää perinteet ja modernin ajattelun, luoden jotain täysin uutta ja mielenkiintoista. Jokainen otsikko on arvoitus ja jokainen arvoitus paljastaa jotain erityistä Keski-Pohjanmaasta.
Keski-Pohjanmaan maakuntabrändi.
Milanote-alustalla löytyvää materiaalia voi käyttää vapaasti esimerkiksi rekrytoinnin tukena, tai asukkaiden ja opiskelijoiden houkuttelemisen apuna.
Aluebrändimateriaali Milanote-alustalla.
Keski-Pohjanmaasta on moneksi.
Keski-Pohjanmaasta on moneksi.
Kysely
Tällä kyselyllä pyrimme saamaan ajantasaista tietoa Keski-Pohjanmaan alueen organisaatioiden koulutus-, tutkimus- ja kehitystarpeista. Kysymme myös toiveitasi erilaisista yhteistyömuodoista alueen koulutusorganisaatioiden kanssa sekä ajatuksiasi siitä, millaisella viestinnällä tavoittaisimme sinut paremmin. Toivomme vastauksia kaikilta organisaatiotasoilta, jotta saamme käsityksen niin organisaatioiden arkipäivän haasteista ja tarpeista kuin pitkän aikavälin tavoitteistakin.
Kohti tiiviimpää yhteistyötä!
Olit sitten uraansa aloitteleva opiskelija tai ammatinvaihtoa harkitseva aikuinen, täältä löydät tietoa eri alojen koulutusohjelmista, alueen oppilaitoksista ja mahdollisuuksista, jotka auttavat sinua saavuttamaan tavoitteesi.
Alueellisilla koulutusväylillä pyritään luomaan saumaton yhteys eri koulutusasteiden välillä, jotta opiskelijat voivat edetä sujuvasti ja joustavasti koulutusasteelta toiselle.
Keski-Pohjanmaan tutkintokoulutustarjonnasta löytyy useita aloja, joilla opinnoissa on mahdollista edetä ammatillisesta perustutkinnosta aina tohtorin tutkintoon saakka samalla paikkakunnalla. Kasvun, osaamisen ja elinvoiman Keski-Pohjanmaa (KOE)-hankkeessa tuotettuihin alakohtaisiin koulutusväyläkuvauksiin pääset tutustumaan oheisista linkeistä.
Tältä sivustolta löydät kootusti Keski-Pohjanmaan koulutusorganisaatioiden ja niiden taustaorganisaatioiden jatkuvan oppimisen koulutustarjontaa energiamurroksen, puhtaan siirtymän ja älykkään digitalisaation teemoista. Tarjolla on sekä lyhyitä tietoiskuja että laajempia opintokokonaisuuksia osaamisesi kehittämiseen.
Kasvun, osaamisen ja elinvoiman Keski-Pohjanmaa (KOE)-hankkeessa jatkuvan oppimisen teemoiksi valitut energiamurros, puhdas siirtymä ja älykäs digitalisaatio ovat esimerkkejä alueista, joilla odotetaan olevan suurta merkitystä tulevaisuuden työelämässä. Pääosa sivustolle kootusta opintotarjonnasta on suoritettavissa ajasta ja paikasta riippumatta. Koulutustarjontaa päivitetään vuoden 2024 aikana.
Tutustu tohtoritarinoihin, joissa eri alojen asiantuntijat kertovat omista ainutlaatuisista poluistaan Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksen tohtoriopintoihin. Näissä haastatteluissa he jakavat kokemuksiaan, haasteitaan ja oivalluksiaan tutkimuksen ja urakehityksen parissa. Haastattelut on toteutettu osana KOE-hanketta, yhteistyössä JYU.Well-yhteisön kanssa.
Chydiksen tohtoritarinat | Kokkolan yliopistokeskus Chydenius
Minna Maunumäki - Kasvatustieteet
Tuija Kuorikoski - Sosiaalityö
Mira Välimaa - Sosiaalityö
Johann Alatalo - Sosiaalitieteet
Essi Korkeaniemi - Kasvatustieteet
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä, Centria Ammattikorkeakoulu ja Kokkolan yliopistokeskus Chydenius ovat toisen asteen sekä alemman- ja ylemmän korkeakouluasteen koulutusorganisaatioita, jotka tarjoavat monenlaisia tutkimus-, kehitys- ja innovaatiomahdollisuuksia yrityksille ja organisaatioille. Tässä esitteessä on kuvattu yritysten ja organisaatioiden kehitysmahdollisuuksia yhteistyössä alueen koulutusorganisaatioiden kanssa.
TKI-mahdollisuudet Keski-Pohjanmaalla.
OPAS KÄSITTELEE tutkimus- ja kehitystoimintaa Keski-Pohjanmaan koulutusorganisaatioissa. Oppaan avulla yritykset ja organisaatiot saavat käsityksen siitä, minkälaista yhteistyötä alueen koulutusorganisaatioiden kanssa on mahdollista tehdä. Lisäksi oppaassa nostetaan esille yhteistyön hyödyt yrityksille ja organisaatioille. Tämä opas on toteutettu osana Kasvun, osaamisen ja elinvoiman Keski-Pohjanmaa (KOE) -hanketta.
Opas tutkimus- ja kehitystoimintaan Keski-Pohjanmaan koulutusorganisaatioissa.
This guide addresses research and development activities conducted by educational institutions in Central Ostrobothnia. It is designed to assist companies and organisations in enhancing their research, development, and innovation (RDI) capabilities while gaining insight into the diverse collaboration opportunities available with educational institutions in the region. Additionally, the guide highlights the benefits the cooperation can offer companies and organisations.
Cooperation-Opportunities-with-Educational-Institutions-in-Central-Ostrobothnia.pdf
Sivusto tarjoaa tukea alueelliseen työvoima- ja osaamistarpeiden tarkasteluun ja osaamisen tiedolla johtamiseen; sivustolle on koottu osaamisen ennakointia ja tulevaisuustarkastelua tukevaa aineistoa, linkkejä, palveluja ja julkaisuja kaikkien hyödynnettäväksi. Sivustolta löydät myös linkkejä tulevaisuus- ja ennakointipalvelun tuottajiin sekä alueellisiin ennakointiverkostoihin.
Yhteistä osaamisen ennakointia.
Maakunnallisen osaavan työvoiman ja jatkuvan oppimisen ennakoinnin kehittämiseksi toteutettuja toimenpiteitä:
Käytännön toiminta päätettiin ja yhteiseen tilaisuuteen 19.11.2024. Tilaisuudessa julkistettiin sähkö- ja automaatiosektorin yritysten tulevaisuustyöskentelyn tulos, Sähkö- ja automaatioalan Tulevaisuusohjelma 2035
Tulevaisuuskortit, Tulevaisuusohjelma ym. löytyvät em. yhteisestä ennakointitietosivustolta.
